看12星座的升职机率各自有多大

2011-09-08 13:00  字体: 

白羊座:升职机率40%

白羊座的人富有激情与斗志,频繁会越挫越勇,长驱直入,似乎没有自己掌控不了的东西。然而能力并不是衡量是否能升职的独一标准,你在同样重要的人际处理上却会表现得很糟糕。无论面对同事还是领导,你就像好斗的公鸡,不管自己是对是错,都要争辩赢,经常口无讳饰,言语上得罪人。若不纠正这点,只怕你不升反被“踩”。

金牛座:升职机率70%

金牛是一个外表温顺,内心坚强的星座。在温顺的外表下,藏着一颗超强的野心,看似憨厚迟钝,却心思细密,擅长运筹帷幄,掌控全局,频繁会在不经意间给对手致命一击。金牛的外交手腕极为高明,善于灵活委婉的沟通方式,常能哄得领导开心,客户舒心,同事放心,即便被你利用,也会浑然不觉。只是在用人方面你还欠缺火候,若凡事亲力亲为,会让领导看不到你的领导能力,升职机会自然不高!

双子座:升职机率30%

双子这个星座的人最大的上风在于创造力,脑子灵光一闪,点子便喷涌而出,是不可多得的创意人才,尤其在艺术领域会发展不错。加上懂得人情世故,容易赢得别人的信任和厚爱,因此升职候选名单中也易出现双子的名字。然而你的才智和欲望却很少用于事业,加上又有点喜欢卖弄才华,你的一些想法很容易被有心人窃取、采纳,最后变成帮人家添砖加瓦。

巨蟹座:升职机率60%

巨蟹座责任心和组织能力都很强,这会让你在团队合作中赢得信誉。且你是那种别人越信赖你,你就越发卖命,越能激发创造力,越会与四周人建立良好关系的人,因此在提升途中会不中断得到同事、领导的支持与推荐。可是职位升得越高,你就越会痛苦,由于职场的“潜规则”、阴暗面会一次次冲击你的理想,假如你不能适应现实,那么就只能被现实压垮!


狮子座:升职机率95%

狮子座的人即便处于再微弱的地位,只要你振臂一呼,四周的人便会积极响应,有着无法掩藏的王者之风,见过你的领导无不对你印象深刻,自然被提升的机会就多。再加上你用人时能人尽其才,也严于律己,一旦你开始了第一次升职,那么必定步步高升。然而,成就越大就越会高傲,若不加以克制,你的眼界和心胸只会变得愈发狭隘。

处女座:升职机率10%

比起雄心壮志,处女座的人更注重要求自己在工作上做得无懈可击,成为领导的左膀右臂。想要升为高层治理人员,首先就必须具备升职的野心,连起跑点的位置都没为自己找对,即便责任心再强,工作再勤奋,也只能求一份稳定的工作,而无法在企业中得到更大的成长。做事深思熟虑,注重细节是好,但想得太多,必定犹豫未定,错过有利时机!

天秤座:升职机率20%

天秤座的人无论处于何种环境、何种关系的职场中,都能尽快适应,总能用柔和的态度,八面玲珑的社交手腕,在对等的权利和利害中找出平衡点,左右逢源,容易博得领导的眷顾和礼遇。然而这只能让天秤在提升竞争中免受波及,由于你只想逃避矛盾,而不会去想如何利用这些矛盾,借机上位。因此你只能充当职场人际关系的“理论家”,却难以成为“实践家”。

天蝎座:升职机率80%

天蝎这个星座人的最大特点就是善于与人死磕,拥有巨大的耐力迎接艰难险阻,更为可怕的是,总能想出计谋让人主动放弃与你竞争的机会。当然,这些计谋多半不够光明磊落。然而这并不代表你有错,职场竞争固然没有硝烟,但争不赢就会面临失去生存的机会。且你兼具思考能力和冒险精神,颇有周瑜之能。只是你也多疑嫉才,容易像周瑜般聪明反被聪明误。


射手座:升职机率45%

射手这个星座的人是极佳的冲锋陷阵人才,布满激情,只要给你一个目标,你便会加足马力,全力前进,且不会去计较个人得失,像足了《三国》中的张飞。可是你的缺点也像足了张飞,缺乏耐心,做事冲动,当情绪爆发时总会失去基本的判定能力。因此你也只能到张飞的位置,而无法取代刘备,在行政上获得成就!

魔羯座:升职机率90%

都说刘备的山河是哭出来的,但刘备无能吗?恰恰相反,他精明的很。而魔羯座的人就如同刘备,对外喜欢装傻,可内心却有着极为冷静的判定力,且具有高度责任感以及惊人的持久力。即便刚开始一无所有,也能慢慢赢得声誉和地位。只是你为人死板,太过严厉,容易被同事敬而远之,若能在人际处理上多些热情和圆融,那么你功成名就的时间会大大提前。

水瓶座:升职机率50%

水瓶座在职场中最是容易走向极端。你不能忍受任何约束,公司纪律也能视作无物,即便是领导发话,你也会顽固的不改变自己的意见,因此容易成为公司的头痛分子。然而假如给你“兵符”,任你自由决定和行动,那么你又会表现出惊人的工作能力,让领导刮目相看。在这样的矛盾之下,你在职场生涯中就像坐过山车,升得快,降得也快。

双鱼座:升职机率5%

双鱼这个星座的人就像便利贴,固然平时不起眼,然而却乐于为人所用。你友善亲切,具有牺牲精神,在职场中很“吃”得开,到处受人家欢迎。然而职场并不是选秀派对,人气再高也无济于事。在职场太过善良、软弱,那么你就只有被利用、被欺负的份,更别说领导会器重你。对工作别那么散漫,做好自己该做的,多运用你的想象力,你的创造力可是傲人的财富!