职场遇到这种笑面人，远离是最好的选择

职场里有一种人，这种人不发脾气，不得罪领导同事，他在你遇到困难的时候，会表示支持与理解，甚至在你被孤立的时候，会给予安慰和劝解。

成年人应该知道，这世界从来没有所谓的感同身受，在职场中更是如此。你经受的苦楚，只有自己慢慢消化。混职场，如果碰上了“好心”同事，要懂得分辨，对方是不是真的好心，不要随便把自己的真心交付出去。否则，最后你会发现，自己被卖了，还帮着数钱。

“好心”的同事往往有以下几个特征：

喜欢跟你吐槽别人

如果一个同事特别喜欢跟你吐槽别人，在吐槽的时候，也不明说某某某不好，而是会用替你鸣不平的方式去吐槽。比如“XXX怎么能那样对你，太过分了。”“XXX这样对你，不公平！”“如果我是你，我肯定不会忍XXX！”诸如此类。这种吐槽可以拉近你与对方之间的距离，同时会让你更加厌恶欺负你的那个人。

听多了这种吐槽，你难免会在言行上排斥对方吐槽的那个人，如果那个人恰恰是你的领导，平时也只是因为一些公事苛责你，可能一开始你能保持理智，用正确的态度面对自己的错误。但听了“好心”同事的吐槽，你就会不辨是非，认为领导就是在针对你。时间久了，你会跟领导对着干。如此下来，自己的前途和事业会受到很大影响。

是非当人情

如果一个同事总是把自己知道的是非讲给你听。用讲是非来拉进你们之间的距离，对方多半不是什么值得信任的人。

要知道大多数人都喜欢听八卦，但不是人人都会讲八卦。一个喜欢到处讲八卦的人，喜欢把是非当人情的人，一旦得到了你的是非，也会把它散布出去。

“好心”的同事说是非的时候，喜欢用以下几类经典句式：

“你知道吗？XXX其实……，不过这也没什么。”

“XXX前几天……，我听别人说的，我不做评价。”

“你别误会，其实……”

讲是非的人，只会对你陈述事情，绝对不会发表自己的意见。如果你听了别人的是非，就急着说出自己的想法，你的想法也会被对方当成是非讲出去。

一个真正想跟你拉近距离，把你当朋友的人，不会用是非来拉近彼此之间的距离。若是一开口就是是非，多半是想拉拢你针对某人，或是从你身上收集更多是非。

阴阳两副面孔

在职场中，大家都很注重面子，不管再怎么讨厌一个人，表面上也会维持和平。但如果一个“好心”的同事，背后跟你说了某人的坏话，在那个人面前，又表现出很亲和的态度，你可能要分辨一下，对方究竟是在维持表面的和平，还是只想拿你当枪使。

“好心”的同事讨厌一个人，是不会主动出击的，而是会加强里内心对对方的讨厌，让你去出头。而这个“好心”同事最后反而成好人了。

总之，人在职场，难免受到委屈。尽可能自己消化委屈，不要把委屈讲给别人听，否则到头来你会发现，讲再多都是白费。不仅得不到他人真正的理解和实际的帮助，反而暴露了自己的软肋。

从星座角度出发分析这个问题，以下几个星座要特别留意身边的“好”同事，因为这几个星座太容易依赖他人，误心机同事把当好人。