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唐绮阳占星:你该怎样向12星座老板提加薪?

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是不是大家最近刚发的工资还没捂热就还了花呗呢?平时,家里长辈们可能会给到你一点压力说,“你要学会攒钱,在外面工作几年也没见你存了钱”。别人说你花钱如流水,可是你看一眼账单,现实里也没挣到如“流水多的钱”呐。

要存钱,除了节流,更重要的是开源。例如说,和老板提加薪。大家面对低工资,要怎么和12星座老板谈加薪?又怎么能探测到有没有加薪的可能?

开创星座:白羊、巨蟹、天秤、魔羯

如果你的主管是开创星座,就算是为了争取加薪,平常也千万别随便拍马屁。虽然他们有时自我感觉很好,但不会简单接受莫名的赞美。过多赞美只会显示你可能「有心眼」,反引起他的戒心,或刻意疏离,那就反效果了。因为开创星座是「循规蹈矩」一族,所以很爱「开会」。他会决定公司的大方向,且事必躬亲不放过任何细节,也不对任何人松懈,但小细节为求完美就要协调、沟通、再三讨论。如果能跟上他的节奏,势必较能被他看重。

和他们谈加薪:开创星座的老板很懂人情事故,不喜欢人家跟他讲场面话。如果你嫌钱少,却用一种很迂回的方式表达,他可能也会用很迂回的方式批评你不值得那么多钱。最好的方法就是很诚恳的把真实的原因说出来,且平常的表现勤奋,他反而会帮你留后路。

固定星座:金牛、狮子、天蝎、水瓶

如果你的老板是固定星座,你不能只是”看”起来很努力,你需要拿出实质的绩效。因为这群老板,虽然会因你的态度谦卑而特别包容,但你若进一步要提加薪,他们可是会审核你平常为公司带来多少业绩的。

和他们谈加薪:他们很在乎性价比,你能为公司带来多少价值决定了你的薪资。如果你打算用”不加薪就走人”暗示固定星座老板,那固定星座确实会犹豫,但犹豫的原因是因为他们非常怕麻烦,一个员工走了代表有很多麻烦,要再去找人然后训练、再去跟员工做朋友。所以,如果出现了一个人可以把你原本的工作揽起来办妥,那对他而言,他就会觉得说「那OK啦你就走吧」。

变动星座:双子、处女、射手、双鱼

如果你有个变动星座的长官,辛苦了!真的不轻松!一来得应付时时刻刻的「临时动议」;二来得跟他一样精力充沛;三来他的完美只在他的脑海中,一旦水平不到注定不断被打枪,而且充满各式琐碎细节,还得百废之中追赶进度……在他们底下做事,是有巨大压力的。

和他们谈加薪:对某些变动星座老板来说,追求的是挑战,钱是第二顺位,因此分红给员工,大家一起享受也无所谓,更何况用钱能买到效率、开心有什么不好的。当然谈加薪的前提是,你平常也很尽心尽力,那么什么补贴、加班费的小钱他们不太会在意,大家自由心证能给就给,而且你越不跟公司计较老板反而觉得应该再多给你一些。

文:唐绮阳

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