看12星座的升职机率各自有多大

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白羊座：升职机率40%

白羊座的人富有激情与斗志，频繁会越挫越勇，长驱直入，似乎没有自己掌控不了的东西。然而能力并不是衡量是否能升职的独一标准，你在同样重要的人际处理上却会表现得很糟糕。无论面对同事还是领导，你就像好斗的公鸡，不管自己是对是错，都要争辩赢，经常口无讳饰，言语上得罪人。若不纠正这点，只怕你不升反被“踩”。

金牛座：升职机率70%

金牛是一个外表温顺，内心坚强的星座。在温顺的外表下，藏着一颗超强的野心，看似憨厚迟钝，却心思细密，擅长运筹帷幄，掌控全局，频繁会在不经意间给对手致命一击。金牛的外交手腕极为高明，善于灵活委婉的沟通方式，常能哄得领导开心，客户舒心，同事放心，即便被你利用，也会浑然不觉。只是在用人方面你还欠缺火候，若凡事亲力亲为，会让领导看不到你的领导能力，升职机会自然不高！

双子座：升职机率30%

双子这个星座的人最大的上风在于创造力，脑子灵光一闪，点子便喷涌而出，是不可多得的创意人才，尤其在艺术领域会发展不错。加上懂得人情世故，容易赢得别人的信任和厚爱，因此升职候选名单中也易出现双子的名字。然而你的才智和欲望却很少用于事业，加上又有点喜欢卖弄才华，你的一些想法很容易被有心人窃取、采纳，最后变成帮人家添砖加瓦。

巨蟹座：升职机率60%

巨蟹座责任心和组织能力都很强，这会让你在团队合作中赢得信誉。且你是那种别人越信赖你，你就越发卖命，越能激发创造力，越会与四周人建立良好关系的人，因此在提升途中会不中断得到同事、领导的支持与推荐。可是职位升得越高，你就越会痛苦，由于职场的“潜规则”、阴暗面会一次次冲击你的理想，假如你不能适应现实，那么就只能被现实压垮！

狮子座：升职机率95%

狮子座的人即便处于再微弱的地位，只要你振臂一呼，四周的人便会积极响应，有着无法掩藏的王者之风，见过你的领导无不对你印象深刻，自然被提升的机会就多。再加上你用人时能人尽其才，也严于律己，一旦你开始了第一次升职，那么必定步步高升。然而，成就越大就越会高傲，若不加以克制，你的眼界和心胸只会变得愈发狭隘。

处女座：升职机率10%

比起雄心壮志，处女座的人更注重要求自己在工作上做得无懈可击，成为领导的左膀右臂。想要升为高层治理人员，首先就必须具备升职的野心，连起跑点的位置都没为自己找对，即便责任心再强，工作再勤奋，也只能求一份稳定的工作，而无法在企业中得到更大的成长。做事深思熟虑，注重细节是好，但想得太多，必定犹豫未定，错过有利时机！

天秤座：升职机率20%

天秤座的人无论处于何种环境、何种关系的职场中，都能尽快适应，总能用柔和的态度，八面玲珑的社交手腕，在对等的权利和利害中找出平衡点，左右逢源，容易博得领导的眷顾和礼遇。然而这只能让天秤在提升竞争中免受波及，由于你只想逃避矛盾，而不会去想如何利用这些矛盾，借机上位。因此你只能充当职场人际关系的“理论家”，却难以成为“实践家”。

天蝎座：升职机率80%

天蝎这个星座人的最大特点就是善于与人死磕，拥有巨大的耐力迎接艰难险阻，更为可怕的是，总能想出计谋让人主动放弃与你竞争的机会。当然，这些计谋多半不够光明磊落。然而这并不代表你有错，职场竞争固然没有硝烟，但争不赢就会面临失去生存的机会。且你兼具思考能力和冒险精神，颇有周瑜之能。只是你也多疑嫉才，容易像周瑜般聪明反被聪明误。